Projektjurist: Gehalt, Tagessatz und was den Verdienst bestimmt
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Was ein Projektjurist verdient, hängt zuerst vom Modell ab: Im Staff Leasing erhalten Sie ein Gehalt mit Sozialversicherung, im Freelancing einen Tagessatz, aus dem Sie Vorsorge, Ferien und Leerzeiten selbst bezahlen. Den Betrag bestimmen Erfahrung, Fachgebiet, Markt und Pensum. Zur Orientierung: Unternehmen zahlen für Senior-Profile bei Alpinum in Deutschland EUR 960–2'000+ pro Tag, in der Schweiz CHF 1'200–1'800+ (exkl. MWST, Stand 18.10.2026).
Kurzantwort: Was ein Projektjurist verdient, hängt zuerst vom Modell ab: Im Staff Leasing erhalten Sie ein Gehalt mit Sozialversicherung, im Freelancing einen Tagessatz, aus dem Sie Vorsorge, Ferien und Leerzeiten selbst bezahlen. Den Betrag bestimmen Erfahrung, Fachgebiet, Markt und Pensum. Zur Orientierung: Unternehmen zahlen für Senior-Profile bei Alpinum in Deutschland EUR 960–2'000+ pro Tag, in der Schweiz CHF 1'200–1'800+ (exkl. MWST, Stand 18.10.2026).
Dieser Ratgeber richtet sich an Juristinnen, Juristen und Compliance-Fachleute in der Schweiz und in Deutschland, die als Projektjurist arbeiten oder wechseln wollen. Er erklärt den Unterschied zwischen Gehalt und Tagessatz, die Faktoren hinter dem Projektjurist-Gehalt und einen Rechenweg, mit dem Sie Angebote vergleichen. Unternehmen, die Unterstützung suchen, finden Einsatzarten, Level und Modelle unter Projektjuristen für Unternehmen.
Gehalt in der Anstellung und Tagessatz als Freelancer: der Unterschied
Gehalt und Tagessatz lassen sich nicht direkt vergleichen, weil sie unterschiedliche Kosten abdecken. Ein Projektjurist arbeitet entweder angestellt beim Personaldienstleister (Staff Leasing) oder selbständig auf eigene Rechnung (Freelancing).
| Thema | Staff Leasing (angestellt) | Freelancing (selbständig) |
|---|---|---|
| Vergütung | Monats- oder Stundenlohn aus dem Arbeitsvertrag | Tages- oder Stundensatz je Mandat, auf Rechnung |
| Arbeitgeber | Der Personaldienstleister (§ 1 Abs. 1 AÜG in Deutschland, Art. 12 Abs. 1 AVG in der Schweiz) | Kein Arbeitgeber; Sie tragen das Unternehmerrisiko |
| Sozialversicherung | Arbeitgeber zieht die Beiträge ab und zahlt seinen Anteil | Sie zahlen die Beiträge selbst |
| Ferien, Feiertage, Krankheit | Nach Arbeitsvertrag bezahlt | Nicht bezahlt; im Tagessatz einzurechnen |
| Leerzeit zwischen Mandaten | Abhängig vom Arbeitsvertrag | Ihr Risiko |
| Steuerung | Fachliches Weisungsrecht beim Kunden; Sie sind ins Team integriert | Eigenverantwortlich im Rahmen des vereinbarten Mandats |
Ein Tagessatz wirkt deshalb auf den ersten Blick viel höher als ein Gehalt. Nach Abzug von Vorsorge, Versicherungen, Betriebskosten und nicht fakturierbaren Tagen schrumpft der Abstand deutlich. Wie die beiden Modelle im Alltag wirken, vergleicht der Beitrag Freelancer oder angestellt? Die Entscheidung aus Sicht der Fachkraft.
Was den Verdienst bestimmt: Erfahrung, Fachgebiet, Markt, Modell
Den grössten Einfluss auf den Verdienst eines Projektjuristen hat die Erfahrungsstufe, danach folgen Fachgebiet, Markt und Pensum.
- Erfahrung: Alpinum unterscheidet Junior (0–2 Jahre), Experienced (3–6 Jahre) und Senior (7+ Jahre). Experienced ist der häufigste Interim-Einsatz.
- Fachgebiet: Gesuchtes Spezialwissen, etwa in Regulatorik, Datenschutz, Corporate/M&A oder AML/KYC, verengt den Kreis passender Profile und stärkt Ihre Verhandlungsposition.
- Markt und Währung: In Deutschland wird in EUR, in der Schweiz in CHF abgerechnet. Für Einsätze in Österreich gelten bei Alpinum die deutschen Bandbreiten.
- Modell: Freelancing und Staff Leasing haben unterschiedliche Bandbreiten, weil sie unterschiedliche Kosten enthalten.
- Pensum und Dauer: Das Pensum liegt je nach Bedarf zwischen 20 und 100 %. Der Jahresverdienst hängt davon ab, wie viele Tage Sie tatsächlich im Einsatz sind.
- Sprachen und Branche: Verhandlungssicheres Englisch, eine weitere Landessprache oder Branchenerfahrung erweitern die Auswahl an Mandaten.
Die folgende Tabelle zeigt, was Unternehmen bei Alpinum für Legal- und Compliance-Fachkräfte zahlen. Es sind Kundensätze, nicht Ihr Gehalt oder Honorar: Sie enthalten auch die Leistungen des Anbieters, etwa Auswahl, Vetting, Vertragsabwicklung und Administration. Ihr Gehalt oder Honorar wird je Einsatz vereinbart.
| Markt und Modell | Junior (0–2 Jahre) | Experienced (3–6 Jahre) | Senior (7+ Jahre) |
|---|---|---|---|
| Deutschland, Staff Leasing | EUR 480–720 pro Tag | EUR 720–960 pro Tag | EUR 960–1'440+ pro Tag |
| Deutschland, Freelancing | EUR 720–960 pro Tag | EUR 960–1'360 pro Tag | EUR 1'360–2'000+ pro Tag |
| Schweiz (ohne Modellangabe) | CHF 600–800 pro Tag | CHF 800–1'200 pro Tag | CHF 1'200–1'800+ pro Tag |
Alle Werte exkl. MWST, Stand 18.10.2026. Ein «+» bedeutet, dass der Satz im Einzelfall darüber liegt.
Rechenweg: vom Tagessatz zum Jahreseinkommen
Ein Tagessatz wird erst vergleichbar, wenn Sie ihn auf ein Jahr hochrechnen und die Kosten abziehen, die ein Arbeitgeber sonst trägt. So gehen Sie vor:
- Fakturierbare Tage schätzen: Werktage im Jahr abzüglich Feiertage, Ferien, Krankheit, Weiterbildung, Akquise und Leerzeit zwischen Mandaten.
- Jahresumsatz rechnen: Fakturierbare Tage × Tagessatz.
- Kosten abziehen: Sozialversicherung und Altersvorsorge, Kranken- und Berufshaftpflichtversicherung, Büro, IT, Weiterbildung, Buchhaltung.
- Mit dem Gehalt vergleichen: Das Ergebnis entspricht grob einem Bruttogehalt plus Arbeitgeberanteilen, nicht dem Bruttogehalt allein.
Beispiel mit Annahmen: Ein Freelancer rechnet mit 180 fakturierbaren Tagen und einem Honorar von 900 pro Tag. Das ergibt einen Jahresumsatz von 162'000. Nach angenommenen Kosten von 35'000 für Vorsorge, Versicherungen und Betrieb bleiben 127'000 vor Steuern. Mit nur 150 fakturierbaren Tagen wären es 100'000. Alle Werte sind Annahmen und gelten in CHF oder EUR gleichermassen. Wie Sie den eigenen Satz Schritt für Schritt kalkulieren, zeigt der Ratgeber Tagessatz berechnen: So kalkulieren freiberufliche Juristinnen und Juristen.
Schweiz und Deutschland im Vergleich
Die Faktoren sind in beiden Ländern gleich, Rahmen und Begriffe unterscheiden sich.
- Deutschland: Im Staff Leasing (Arbeitnehmerüberlassung) haben Sie grundsätzlich Anspruch auf das gleiche Entgelt wie vergleichbare Beschäftigte im Kundenunternehmen; ein Tarifvertrag kann davon abweichen, beim Entgelt in der Regel nur für die ersten neun Monate (§ 8 AÜG). Die Alpinum Solutions GmbH wendet die Tarifverträge der DGB/GVP-Tarifgemeinschaft an. Ob Freelancing als selbständig gilt, entscheidet im Zweifel die Deutsche Rentenversicherung Bund (§ 7a SGB IV).
- Schweiz: Im Personalverleih (Staff Leasing) regelt ein schriftlicher Arbeitsvertrag unter anderem den Lohn (Art. 19 AVG). Ob Sie als Freelancer selbständig sind, beurteilt die AHV-Ausgleichskasse im Einzelfall nach den tatsächlichen Verhältnissen.
Mehr zur Anstellung im Staff Leasing erklärt der Beitrag Staff Leasing aus Sicht der Fachkraft; die Selbständigkeit in beiden Ländern behandelt Selbständig als Freelance-Jurist in Deutschland und der Schweiz.
Häufige Fragen zum Gehalt von Projektjuristen
Was verdient ein Projektjurist?
Das hängt vom Modell und von der Erfahrung ab. Angestellte Projektjuristen im Staff Leasing erhalten ein Gehalt, das je Einsatz vereinbart wird; in Deutschland gilt grundsätzlich Equal Pay nach § 8 AÜG. Freelancer erhalten einen Tagessatz. Als Orientierung zahlen Unternehmen bei Alpinum für Experienced-Profile in Deutschland EUR 720–1'360 und in der Schweiz CHF 800–1'200 pro Tag, exkl. MWST.
Wie hoch ist der Tagessatz eines Projektjuristen?
Ihr Tagessatz als Freelancer wird je Mandat vereinbart. Er muss Vorsorge, Versicherungen, Ferien und Leerzeiten decken. Die Kundensätze bei Alpinum für Freelancing in Deutschland liegen zwischen EUR 720 (Junior) und 2'000+ (Senior) pro Tag, exkl. MWST, Stand 18.10.2026. Sie enthalten auch die Leistungen des Anbieters.
Verdienen Projektjuristen mehr als Festangestellte?
Nicht automatisch. Ein Tagessatz ist höher als ein auf den Tag umgerechnetes Gehalt, enthält aber Kosten, die sonst der Arbeitgeber trägt, und das Risiko von Leerzeiten. Wer viele fakturierbare Tage erreicht und gesuchtes Spezialwissen hat, kann mehr verdienen. Wer lange Pausen zwischen Mandaten hat, verdient oft weniger.
Wird Urlaub bezahlt?
Im Staff Leasing ja: Sie sind beim Personaldienstleister angestellt und haben Ferienansprüche aus dem Arbeitsvertrag. Im Freelancing nein: Tage ohne Einsatz bringen keinen Umsatz. Planen Sie Ferien, Feiertage und Krankheit deshalb als nicht fakturierbare Tage in Ihren Tagessatz ein.
Was verdient ein Jurist pro Stunde?
Als Orientierung dienen die Stundensätze, die Unternehmen bei Alpinum zahlen, exkl. MWST, Stand 18.10.2026: in der Schweiz CHF 75–100 (Junior), CHF 100–150 (Experienced) und CHF 150–225+ (Senior); in Deutschland im Staff Leasing EUR 60–180+ und im Freelancing EUR 90–250+, je nach Level. Diese Sätze enthalten auch die Leistungen des Anbieters. Ihren Lohn im Staff Leasing oder Ihren eigenen Stundensatz als Freelancer vereinbaren Sie je Einsatz.
Nächster Schritt
Alpinum Solutions ist der führende Anbieter für Interim Legal & Compliance im DACH-Raum und besetzt Einsätze für Projektjuristen über Staff Leasing und Freelancing, in Teilzeit oder Vollzeit. Hinterlegen Sie Ihr Profil mit Erfahrung, Fachgebiet, Verfügbarkeit und bevorzugtem Modell.
- Karriere: Legal- und Compliance-Jobs als Projektjurist
- Tagessatz berechnen: So kalkulieren freiberufliche Juristinnen und Juristen
- Freelancer oder angestellt? Die Entscheidung aus Sicht der Fachkraft
- Für Kandidaten: alle Ratgeber für Legal- und Compliance-Fachkräfte
Stand: 11. November 2026.
Quellen
- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) §§ 1, 8 (abgerufen 30.10.2026 (E12 DE-02, DE-05))
- SGB IV § 7a (Statusfeststellung) (abgerufen 30.10.2026 (E12 DE-07))
- Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG, SR 823.11) Art. 12, 19 – Fedlex (Stand 01.01.2026, abgerufen 30.10.2026 (E12 CH-02))
- AHV/IV-Merkblatt 2.02 Selbständige Erwerbstätigkeit (Stand 01.01.2026, abgerufen 30.10.2026 (E12 CH-07))
