INTERIM LEGAL · LITIGATION · INVESTIGATIONS · EDISCOVERY
Document Review Juristen und Untersuchungsteams für Litigation und eDiscovery
Alpinum Solutions stellt Rechtsabteilungen, Compliance-Funktionen und Kanzleien in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich Document Review Juristen, Litigation Support und Personal für interne Untersuchungen bereit – vom Reviewer auf Junior-Level bis zum erfahrenen Team Lead, einzeln oder als Team, in Teilzeit oder Vollzeit. Die Fachkräfte arbeiten über Staff Leasing oder Freelancing nach den Vorgaben Ihrer Untersuchungsleitung oder der federführenden Kanzlei; Alpinum erbringt selbst keine Rechtsberatung.
Anlass ist meist ein Verfahren, in dem grosse Datenbestände gesichtet werden müssen, eine behördliche Anfrage mit kurzer Frist, ein Hinweis, der eine interne Untersuchung auslöst, oder eine Welle gleichartiger Ansprüche. Ausgewählt wird nach Sprachen, Plattformerfahrung, Branche und Seniorität. Steht ein aufgelaufener Bestand im Vordergrund, der schnell abgebaut werden soll, finden Sie den Einstieg unter Backlog in der Rechtsabteilung abbauen.
Typische Einsätze in Litigation, Investigations und eDiscovery
First-Level-Review in einem eDiscovery-Projekt
Ein Datenbestand liegt auf der Review-Plattform und muss nach Relevanz, Themen und Vertraulichkeit codiert werden. Reviewer auf Junior- und Experienced-Level arbeiten das Protokoll ab, ein Team Lead übernimmt die Qualitätskontrolle. Dauer: einige Wochen bis mehrere Monate. Pensum: meist Vollzeit; die Teamgrösse richtet sich nach Datenmenge und Termin.
Personal für eine interne Untersuchung
Die Untersuchungsleitung in Rechtsabteilung, Compliance oder mandatierter Kanzlei braucht zusätzliche Juristinnen und Juristen für Chronologien, die Auswertung von E-Mails und Belegen, die Vorbereitung von Befragungen und Protokolle. Dauer: einige Wochen bis wenige Monate. Pensum: Teilzeit oder Vollzeit, je nach Untersuchungsphase.
Fallbearbeitung im Hinweisgebersystem
Meldungen bleiben liegen oder die zuständige Stelle ist unbesetzt. Eine erfahrene Fachkraft aus Legal oder Compliance erfasst Meldungen, prüft sie nach Ihrer Richtlinie auf Plausibilität, führt die Fallakte und bereitet Entscheide vor. Dauer: mehrere Monate. Pensum: oft Teilzeit.
Litigation Support bei Massenverfahren
Viele gleichartige Klagen oder Ansprüche gehen ein. Fachkräfte sichten Eingänge, pflegen die Fallübersicht, stellen Unterlagen für die externe Kanzlei zusammen und überwachen Fristen. Dauer: mehrere Monate oder länger. Pensum: Vollzeit, bei Bedarf als Team.
Behördliche Anfrage mit kurzer Frist
Eine Aufsichts- oder Ermittlungsbehörde verlangt Dokumente. Das Team stellt Unterlagen zusammen, prüft sie nach Vorgabe der Rechtsabteilung, schwärzt und bereitet die Herausgabe vor. Dauer: wenige Wochen. Pensum: Vollzeit, häufig mit Spitzen vor der Frist.
Document Review Juristen: was ein Review- und Untersuchungsteam übernimmt
Review nach Protokoll
Das Team codiert nach einem Protokoll, das Ihre Rechtsabteilung oder die federführende Kanzlei vorgibt: Relevanz, Themen, Vertraulichkeit, Anwaltskorrespondenz, Schwärzungen. Offene Auslegungsfragen sammelt der Team Lead und klärt sie mit der Leitung, damit das Protokoll für alle gleich gilt.
Qualitätskontrolle im Second Level
Erfahrene Reviewer prüfen Stichproben, gleichen abweichende Codierungen ab und legen Grenzfälle der Leitung vor. Der Team Lead meldet Fortschritt und Fehlerquote in dem Rhythmus, den Sie festlegen.
Arbeit auf Ihrer eDiscovery-Plattform
Erfahrung mit der eingesetzten Review-Plattform gehört ins Anforderungsprofil. Datensicherung, Verarbeitung und technische Analysen bleiben bei Ihrer IT oder Ihrem eDiscovery-Dienstleister; das Team prüft die Dokumente.
Zuarbeit in internen Untersuchungen
Sachverhalt aufbereiten, Chronologien erstellen, Befragungen vorbereiten und protokollieren, Entwürfe für den Untersuchungsbericht liefern. Die rechtliche Würdigung und die Schlussfolgerungen liegen bei der Untersuchungsleitung.
Sprachen und Vertraulichkeit
Sind die Dokumente mehrsprachig, wird das Team nach Sprachen zusammengestellt. Es arbeitet in Ihren Systemen und mit den Zugriffsrechten, die Sie vergeben; Vertraulichkeitsvereinbarungen gehören zu jedem Einsatz.
Profile für Review, Litigation Support und Untersuchungen – von Junior bis Senior
Junior (0–2 Jahre)
Document Reviewer: First-Level-Review nach Protokoll, Codierung und Markierung, Dokumentenlisten, einfache Recherchen zum Sachverhalt.
Experienced (3–6 Jahre)
Second-Level-Reviewer, Litigation Support Specialist oder Investigation Associate: Qualitätskontrolle, Prüfung von Anwaltskorrespondenz, Chronologien, Vorbereitung von Befragungen, Bearbeitung von Hinweisen.
Senior (7+ Jahre)
Review Team Lead oder Interim Investigation Counsel: führt das Team, stimmt Protokoll und Prioritäten mit der Leitung ab, berichtet über den Fortschritt und ist Schnittstelle zu Kanzlei, Forensik und IT.
Was Ihr Unternehmen steuert
Umfang, Protokoll, Zugriffsrechte und Berichtsweg legt die Untersuchungsleitung oder die federführende Kanzlei fest. Im Staff Leasing liegt das fachliche Weisungsrecht grundsätzlich bei Ihnen, und die Fachkraft ist in Ihre Organisation integriert. Im Freelancing arbeitet sie eigenverantwortlich im Rahmen des vereinbarten Mandats. Die rechtliche Würdigung, Entscheide über Massnahmen und der Kontakt zu Gerichten und Behörden bleiben bei Ihnen und Ihren Anwälten.
Einsatzmodell für Review- und Untersuchungsteams in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich
Review- und Untersuchungsteams arbeiten meist im Staff Leasing, weil sie täglich in Ihren Systemen und nach Ihren Weisungen tätig sind. Eine abgegrenzte Aufgabe, etwa die Qualitätskontrolle durch eine erfahrene Fachkraft, passt auch zu Freelancing. Beides geht in Teilzeit oder Vollzeit, als Einzelperson oder als Team.
Schweiz
Vertragspartnerin ist die Alpinum Solutions AG, im Staff Leasing (Personalverleih) oder im Freelancing.
Deutschland
Vertragspartnerin ist die Alpinum Solutions GmbH, in Arbeitnehmerüberlassung oder im Freelancing. Mehr zum deutschen Markt auf der Seite Interim Juristen in Deutschland.
Österreich
Einsätze für Untersuchungen und Reviews in Österreich laufen im Freelancing oder im Staff Leasing über die deutsche oder die Schweizer Gesellschaft.
Grenzen
Alpinum ist keine Anwaltskanzlei und leitet keine Untersuchungen. Forensische Datensicherung, die Vertretung vor Gerichten und Behörden sowie die rechtliche Beurteilung gehören nicht zum Einsatz.
Ablauf: vom Auftrag bis zum eingespielten Review-Team
01 · Umfang klären
Wir besprechen Datenmenge oder Fallzahl, Sprachen, Plattform, Protokoll und Termin. Daraus ergeben sich Teamgrösse und die Mischung der Levels.
02 · Profile innerhalb von 48 Stunden
Sie erhalten ausgewählte Profile von Reviewern und Team Leads aus unserer Datenbank mit 7’500+ interviewten, fachlich geprüften Legal & Compliance Professionals und wählen selbst aus. Den Starttermin legen wir gemeinsam fest; eine Garantie ist damit nicht verbunden.
03 · Einarbeitung ins Protokoll
Die Leitung oder der Team Lead schult das Team auf Protokoll und Plattform. Ein erster Prüfstapel zeigt, ob alle gleich codieren, bevor das volle Volumen startet.
04 · Laufende Arbeit und Abschluss
Fortschritt und Qualität werden in Ihrem Rhythmus berichtet, die Teamgrösse lässt sich dem Volumen anpassen. Zum Abschluss übergibt das Team Dokumentation und offene Punkte. Alpinum bleibt Ansprechpartner für Vertrag, Verlängerung und Administration.
Was kosten Document Review Juristen und Untersuchungsteams?
Schweiz
Stundensätze exkl. MWST, Stand 18.10.2026: CHF 75–100 für Junior (0–2 Jahre), CHF 100–150 für Experienced (3–6 Jahre), CHF 150–225+ für Senior (7+ Jahre).
Deutschland und Österreich
Stundensätze exkl. MWST, Stand 18.10.2026, in Österreich gleich: im Staff Leasing EUR 60–90 (Junior), EUR 90–120 (Experienced) und EUR 120–180+ (Senior); im Freelancing EUR 90–120, EUR 120–170 und EUR 170–250+.
Was ein Review-Team kostet
Entscheidend sind Teamgrösse, Dauer und die Mischung der Levels: Den First-Level-Review übernehmen oft Junior-Profile, Qualitätskontrolle und Teamleitung erfahrene oder Senior-Profile. Wie die Modelle sich in den Kosten unterscheiden, erklärt der Ratgeber Kostenmodelle im Interim Legal & Compliance.
Häufige Fragen zu Document Review, Litigation Support und internen Untersuchungen
Wer leitet das Review oder die Untersuchung?
Ihre Rechtsabteilung, Ihre Compliance oder die von Ihnen mandatierte Kanzlei. Alpinum stellt die Fachkräfte für das Team bereit und übernimmt weder die Leitung noch die rechtliche Würdigung.
Brauchen Document Reviewer eine Anwaltszulassung?
Ob eine Zulassung oder die Ausbildung in einer bestimmten Rechtsordnung verlangt ist, legen Ihre Rechtsabteilung oder die federführende Kanzlei fest. Diese Anforderung gehört ins Profil und bestimmt die Auswahl.
Bringt Alpinum eine eDiscovery-Plattform mit?
Nein. Das Team arbeitet auf der Plattform Ihres Unternehmens, Ihrer Kanzlei oder Ihres eDiscovery-Dienstleisters. Plattformerfahrung berücksichtigen wir bei der Auswahl.
Kann eine Fachkraft Meldungen aus dem Hinweisgebersystem bearbeiten?
Ja, nach Ihrer internen Richtlinie: Erfassung, Plausibilitätsprüfung, Fallakte und Vorbereitung von Entscheiden. Ob eine Untersuchung eröffnet wird und welche Massnahmen folgen, entscheidet die zuständige Stelle in Ihrem Unternehmen.
Worin unterscheidet sich diese Seite von Backlog, Review & Investigation?
Hier geht es um das Fachgebiet: Reviews in Verfahren, eDiscovery und Untersuchungsarbeit. Die Anlass-Seite Backlog, Review & Investigation beschreibt fächerübergreifend, wie aufgelaufene Bestände abgebaut werden, etwa in KYC oder im Vertragsbestand.
Verwandte Leistungen: Review-Team aus Juristen für den Backlog · Interim Compliance Officer · Interim Legal für Unternehmen: alle Leistungen
Bedarf besprechen: Review- oder Untersuchungsteam zusammenstellen
Nennen Sie Datenmenge oder Fallzahl, Sprachen, Plattform und Termin. Sie erhalten ausgewählte Profile innerhalb von 48 Stunden und einen Vorschlag zu Teamgrösse und Levels.