INTERIM LEGAL & COMPLIANCE · STAFF LEASING
Staff Leasing. Direkt in Ihrem Team.
Eine Schlüsselperson fällt aus. Eine Stelle bleibt vakant. Das Team kann ein Projekt nicht zusätzlich übernehmen. Ein Legal oder Compliance Specialist übernimmt für einen vereinbarten Zeitraum operative Aufgaben in Ihrer Organisation.
Alpinum organisiert Auswahl, vereinbartes Vetting, Anstellung, Vertrag, Payrolling und laufende Administration. Wir bleiben während des gesamten Einsatzes Ansprechpartner für Ihr Unternehmen und den Specialist.
Ausgewählte Profile innerhalb von 48 Stunden. Den Einsatzbeginn vereinbaren wir nach Auswahl, Vertrag und Onboarding.
WANN STAFF LEASING PASST
Die Arbeit läuft weiter. Wir ergänzen Ihr Team.
Eine Abwesenheit überbrücken.
Bei Mutterschaft, Elternzeit, Krankheit oder Sabbatical übernimmt ein erfahrener Specialist die vereinbarten Aufgaben. Übergabe, Systeme und interne Ansprechpartner werden vor dem Start geklärt.
Eine Vakanz oder Arbeitsspitze abdecken.
Ein Interim Legal Counsel oder Compliance Expert entlastet das Team, bis die Stelle besetzt ist oder sich die Arbeitslast normalisiert. Umfang und Verantwortlichkeiten werden gemeinsam festgelegt.
Ein Projekt oder einen Backlog bearbeiten.
Für regulatorische Umsetzung, Contract Reviews, AML/KYC oder Remediation stellen wir einzelne Specialists oder Projektteams bereit. Bei Bedarf mit Teamleitung und klaren Reporting Lines.
So arbeitet der Specialist mit Ihrem Team.
Umfang
Von wenigen Stunden pro Woche bis zur Vollzeitunterstützung. Der Bedarf Ihres Teams bestimmt den Umfang.
Dauer
Typische Einsätze dauern drei bis 18 Monate. Beginn, Laufzeit und Übergabe vereinbaren wir für den konkreten Bedarf.
Arbeitsmodell
Remote, vor Ort oder hybrid. Die Person arbeitet mit Ihren Teams, Prozessen, Systemen und internen Ansprechpartnern.
Struktur
Ein Specialist, mehrere Experts oder eine Task Force. Seniorität, Fachgebiete und Reporting stimmen wir mit Ihnen ab.
Auswahl, Vertrag und Payroll.
01 · Bedarf und Auswahl
Wir klären Aufgaben und Anforderungen, identifizieren passende Specialists, führen das vereinbarte Vetting durch und koordinieren Ihre Auswahlgespräche.
02 · Vertrag und Onboarding
Wir organisieren das Engagement, die Anstellung und die Vertragsabwicklung. Gemeinsam klären wir Aufgaben, Zugänge, Vertraulichkeit und die Einbindung in Ihr Team.
03 · Payrolling und Betreuung
Alpinum übernimmt Payrolling, laufende Administration und die jeweils anwendbare Administration der Sozialversicherung. Während des Einsatzes bleiben wir Ansprechpartner.
Aufgaben vor dem Start klären.
Ihr Unternehmen
Sie definieren Aufgaben, Prioritäten und fachliche Ansprechpartner. Der Specialist wird in die vereinbarten Prozesse, Systeme und Reporting Lines eingebunden.
Alpinum Solutions
Wir organisieren Anstellung, Vertragsabwicklung, Payrolling und administrative Betreuung. Die konkrete Ausgestaltung richtet sich nach dem Einsatzland und den anwendbaren Anforderungen.
Je nach lokalem Aufbau sprechen wir von Personalverleih in der Schweiz oder Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland. Welches Modell für Ihren Einsatz verfügbar und passend ist, klären wir vor Vertragsabschluss.
Das passende Modell wählen.
Staff Leasing
Für Aufgaben, die eine enge Einbindung in Ihr Team erfordern. Alpinum übernimmt Anstellung und Payrolling. Ihr Unternehmen erhält operative Kapazität für den vereinbarten Zeitraum.
Freelancing
Für selbständige Rechtsanwälte und Compliance Experts, die klar definierte Projekte oder Aufgaben bearbeiten. Vertragsabwicklung und administrative Koordination übernimmt Alpinum.
Wo fehlt Ihrem Team jetzt Kapazität?
Beschreiben Sie den Ausfall, die Vakanz, das Projekt oder den Backlog. Wir besprechen die benötigte Expertise, den Umfang und die nächsten Schritte mit Ihnen.