Gefragte Spezialisierungen: DORA, MiCA, AI Act und AML als Profil für Projekte

Kurzantwort: DORA, MiCA, der AI Act und die Geldwäschereibekämpfung (AML) sind gefragte Spezialisierungen für temporäre Legal- und Compliance-Projekte in der Schweiz und in Deutschland. Wer DORA-Spezialist werden will, braucht Grundwissen im Finanzmarktrecht, Erfahrung mit IT-Verträgen oder Auslagerungen und praktische Projektarbeit. Gesucht werden alle Levels, am häufigsten Experienced mit drei bis sechs Jahren Erfahrung.

Dieser Ratgeber richtet sich an Juristinnen und Juristen sowie Compliance-Fachleute, die sich für temporäre Projekte spezialisieren wollen. Er zeigt, was die vier Regelwerke verlangen, welche Aufgaben je Level anfallen, wie Sie das Profil aufbauen und was sich zwischen der Schweiz und Deutschland unterscheidet.

Warum sind DORA, MiCA, AI Act und AML als Profil gefragt?

Neue Regelwerke erzeugen Projektarbeit, die das Stammteam neben dem Tagesgeschäft kaum schafft. Unternehmen holen dafür Fachleute, die das Regelwerk kennen und sofort mitarbeiten können. Regulatorische Veränderungen wie DORA, NIS2, der EU AI Act und AML/KYC sind deshalb ein typischer Anlass für temporäre Einsätze.

Die vier Themen haben gemeinsam, dass sie Recht, Prozesse und Technik verbinden. Gefragt sind deshalb Profile, die Normen lesen und gleichzeitig mit IT, Risikomanagement und Fachbereichen arbeiten können.

Die vier Spezialisierungen im Überblick

Quelle: Verordnungstexte und Rechtsgrundlagen-Recherche Alpinum Solutions, Stand November 2026.

Welche Aufgaben übernehmen Sie je Level?

Die Aufgaben wachsen mit der Erfahrung von der Datenerfassung bis zur Projektleitung. Am häufigsten sind Interim-Einsätze auf dem Level Experienced.

• Junior (0–2 Jahre): Verträge und Dossiers erfassen, Register und Inventare befüllen, KYC-Fälle nach Checkliste bearbeiten, Dokumentation führen.
• Experienced (3–6 Jahre): Lücken gegenüber dem Regelwerk analysieren, Vertragsklauseln verhandeln, Weisungen entwerfen, Verdachtsfälle und Risikoeinstufungen vorbereiten.
• Senior (7+ Jahre): Arbeitspakete steuern, mit Geschäftsleitung, Revision und Aufsicht abstimmen, Teams anleiten, formale Funktionen übernehmen.

Formale Funktionen wie die Geldwäschereifachstelle oder Datenschutzbeauftragte können Interim-Fachkräfte übernehmen, über Staff Leasing oder Freelancing, je nach Kundenanforderung und den Vorgaben im jeweiligen Land. Mehr zu AML-Rollen lesen Sie im Beitrag AML- und KYC-Analyst in Projekten.

So werden Sie DORA-, MiCA-, KI- oder AML-Spezialist: Vorgehen in Schritten

1. Ein Hauptthema wählen: Bauen Sie auf Ihrer Erfahrung auf. Wer IT-Verträge kennt, passt zu DORA; wer im Datenschutz arbeitet, zum AI Act; wer aus Bank oder Zahlungsverkehr kommt, zu AML oder MiCA.
2. Primärtexte lesen: Arbeiten Sie mit der Verordnung selbst und den Texten der Aufsicht, nicht nur mit Zusammenfassungen.
3. Praxis sammeln: Auch ein kleiner Projektteil zählt, etwa ein Vertragsabgleich für das DORA-Register oder eine KI-Bestandsaufnahme.
4. Profil konkret formulieren: Nennen Sie Regelwerk, Aufgabe, Branche und Ergebnis. Wie das aussieht, zeigt der Beitrag Lebenslauf für Interim-Mandate.
5. Zweites Thema ergänzen: DORA und AI Act überschneiden sich bei IT-Drittparteien, AML und MiCA bei Kryptowerten. Zwei Themen erweitern die Auswahl an Projekten.
6. Modell und Pensum festlegen: Staff Leasing oder Freelancing, mit einem Pensum zwischen 20 und 100 %.

Schweiz und Deutschland: was sich unterscheidet

Die EU-Verordnungen gelten in Deutschland unmittelbar, in der Schweiz nicht. Schweizer Projekte stützen sich auf eigenes Recht und auf Vorgaben der FINMA.

Wer für Schweizer Gruppen mit EU-Gesellschaften arbeitet, braucht beide Seiten. Diese Kombination ist besonders gefragt. Mehr zum Schweizer Markt lesen Sie im Beitrag Compliance-Karriere mit temporären Einsätzen.

Grenzen und Risiken

• Regelwerke ändern sich: Der AI Act wurde 2026 durch den Digital Omnibus geändert, die AMLR gilt erst ab Juli 2027. Halten Sie Ihr Wissen laufend aktuell.
• Verantwortung bleibt beim Unternehmen: Sie bereiten Entscheide vor; Meldungen an die Aufsicht und den Entscheid über Massnahmen trifft das Unternehmen.
• Keine Rechtsberatung nach aussen: Im Einsatz arbeiten Sie für das Unternehmen, nicht als externe Beraterin oder externer Berater.
• Projektende: Umsetzungsprojekte enden mit dem Stichtag. Planen Sie den nächsten Einsatz rechtzeitig.

Häufige Fragen zu gefragten Spezialisierungen

Wie werde ich DORA-Spezialist?

Ein guter Einstieg ist Erfahrung mit IT- oder Auslagerungsverträgen oder im Aufsichtsrecht von Banken oder Versicherern. Lesen Sie die Verordnung und die Hinweise der Aufsicht und sammeln Sie Praxis, etwa beim Befüllen des Informationsregisters oder bei Vertragsanpassungen. Mit zwei bis drei solchen Projektteilen haben Sie ein glaubwürdiges Profil für Experienced-Rollen.

Brauche ich ein Zertifikat?

Nicht zwingend. Unternehmen achten vor allem auf Praxis mit dem Regelwerk und auf saubere Arbeit. Zertifikate und Weiterbildungen zu DORA, KI-Governance oder Geldwäschereibekämpfung zeigen Fachwissen und können bei Senior-Rollen den Ausschlag geben. Für den Einstieg zählen Sorgfalt und die Bereitschaft, sich schnell in Primärtexte einzuarbeiten.

Welche Spezialisierung hat die längste Nachfrage?

Das lässt sich nicht sicher vorhersagen. Planbar sind die Stichtage: Die AMLR gilt ab 10. Juli 2027, die Hochrisiko-Pflichten des AI Act für Anhang-III-Systeme ab 2. Dezember 2027. DORA und MiCA gelten bereits; dort geht es um laufende Pflege, Prüfungsfeststellungen und Anpassungen. Wer zwei Themen verbindet, bleibt flexibel.

Kann ich solche Projekte in Teilzeit machen?

Ja, Einsätze gibt es mit einem Pensum zwischen 20 und 100 %, abhängig vom Bedarf im Unternehmen und Ihren Präferenzen. Lückenanalysen und Weisungen passen oft zu Teilzeit. Remediation-Projekte mit vielen Dossiers oder kurz vor einem Stichtag verlangen meist ein hohes Pensum.

Kann aus einem Projekt eine Festanstellung werden?

Ja. Ein Wechsel ins Team (Temp-to-Perm) ist möglich; die Konditionen werden vorab vereinbart. Gerade wenn ein Unternehmen nach der Umsetzung eine dauerhafte Funktion für DORA, KI-Governance oder AML aufbaut, entstehen daraus feste Rollen.

Nächster Schritt

Alpinum Solutions ist der führende Anbieter für Interim Legal & Compliance im DACH-Raum und besetzt Projekte zu DORA, MiCA, AI Act und AML vom Junior- bis zum Senior-Level. Legen Sie Ihr Profil an und nennen Sie Regelwerk, Aufgaben und Branchen.

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Stand: 11. November 2026.