Legal- und Compliance-Karriere: Arbeiten auf Zeit
Sie möchten Ihre juristische oder Compliance-Erfahrung in Unternehmen einsetzen und an klar definierten Aufgaben arbeiten. Ein Interim-Engagement bietet die Möglichkeit, eine Vertretung, einen Workstream oder ein Projekt für einen vereinbarten Zeitraum zu übernehmen.
Alpinum Solutions stellt Unternehmen erfahrene Legal- und Compliance-Specialists bereit. Welche Einsätze zu Ihnen passen, hängt von Ihrer Expertise, Verfügbarkeit, Arbeitsweise und dem konkreten Bedarf des Kunden ab.
Welche Aufgaben passen zu Ihrer Erfahrung?
Im Legal-Bereich können Commercial Contracts, Contract Reviews, Corporate, M&A, Datenschutz oder Legal Operations im Mittelpunkt stehen. Compliance-Aufgaben können AML, KYC, regulatorische Umsetzung, Monitoring, Remediation oder Investigations betreffen.
Beschreiben Sie in Ihrem Profil die tatsächlich bearbeiteten Aufgaben. Ein Überblick über Branchen, Sprachen, Systeme und Ihre Rolle im Projekt ist aussagekräftiger als eine lange Liste allgemeiner Fachbegriffe.
Selbständig oder im Staff-Leasing-Modell arbeiten.
Bei Freelancing bearbeiten selbständige Specialists klar definierte Projekte und Workstreams. Alpinum koordiniert Auswahl, Vertrag und Administration.
Bei Staff Leasing arbeitet der Specialist direkt in den Teams und Prozessen des Kunden. Alpinum übernimmt in diesem Modell Anstellung und Payrolling. Der konkrete Aufbau und die jeweiligen Voraussetzungen werden für den Einsatz geklärt.
Verfügbarkeit und Arbeitsmodell konkret angeben.
Einsätze können von wenigen Stunden pro Woche bis Vollzeit reichen und dauern typischerweise drei bis 18 Monate. Remote, vor Ort oder hybrid richtet sich nach Aufgabe, Kundenanforderungen und der vereinbarten Struktur.
Teilen Sie uns Ihren möglichen Starttermin, verfügbaren Umfang, bevorzugten Arbeitsort und erforderliche Rahmenbedingungen mit. Ein passender Einsatz entsteht aus der Abstimmung beider Seiten. Eine bestimmte Auslastung oder Anschlussbeschäftigung wird damit nicht zugesagt.
So bereiten Sie sich auf ein Gespräch vor.
- Beschreiben Sie zwei oder drei relevante Aufgaben aus bisherigen Tätigkeiten, ohne vertrauliche Mandanten- oder Kundendaten offenzulegen.
- Erklären Sie, welche Verantwortung Sie selbst übernommen haben.
- Nennen Sie Fachgebiete, Sprachen und Systeme, mit denen Sie sicher arbeiten.
- Klären Sie Ihre Verfügbarkeit sowie die gewünschte Form der Zusammenarbeit.
Aktuelle Möglichkeiten kennenlernen.
Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zu aktuellen Möglichkeiten und zur Bewerbung. Die Auswahl, Vertragsbedingungen und der tatsächliche Einsatzbeginn werden für den jeweiligen Bedarf abgestimmt.
Unser Versprechen, Kunden ausgewählte Profile innerhalb von 48 Stunden vorzustellen, ist keine Zusage eines Einsatzes oder Starttermins für Bewerbende.
